Deutschland wird familienfreundlich. Nach aktuellen Erkenntnissen des Statistischen Bundesamtes ist die Zahl der Geburten entgegen dem demografischen Wandel wieder leicht angestiegen. Die Folge: so viele Neugeborene wie seit der Jahrtausendwende nicht mehr.

Zudem hat sich offenbar auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf deutlich verbessert. Immer mehr Frauen mit Kleinkindern müssen nicht mehr zugunsten der Erziehung des Nachwuchses auf ihren Job verzichten. Die Gothaer trägt dem mit der Berufsunfähigkeitspolice SBU Plus Rechnung. Das neue Angebot stellt die Bedürfnisse von Familien in den Vordergrund.

Preiswerter Einstieg für junge Familien

Passgenaue Absicherung in allen Lebenslagen bieten die anlassabhängigen Nachversicherungsoptionen, zum Beispiel bei Geburt eines Kindes oder Heirat. Eine Starter-Option ermöglicht zudem den preiswerten Einstieg und ist damit vor allem für junge Familien, die noch nicht so viel verdienen, attraktiv. Überdies bietet die Gothaer einen bis zu zehnprozentigen Beitragsnachlass für Familien, den Familienbonus.

Mit der Ausrichtung auf Familien und einer einfachen Argumentationsstruktur können Vermittler in der Akquise besonders punkten. Dazu gehören auch der Verzicht auf die abstrakte Verweisung und ein sechsmonatiger Prognosezeitraum der Berufsunfähigkeit.

Innovative Hilfsmittel

Leistung und Qualität der neuen Police werden durch fünf Sterne von der Ratingagentur Morgen und Morgen bestätigt. Auch „Das Scoring“ zeichnet die SBU Plus als „Tarif des Monats Oktober 2017“ aus. Zur Unterstützung der Beratung bietet die Gothaer zahlreiche innovative Hilfsmittel neben der klassischen Unterstützung durch Themen-Newsletter: Auf www.gothaer-hello-family.de gibt es neben einem umfassenden Vertriebspaket beispielsweise den Online-Test „Familienberater“, bei dem Vermittler innerhalb von drei Minuten prüfen können, ob sie „ein Familientyp“ sind.

Das sind die Highlights von SBU Plus
  • Bis zu zehn Prozent Familienbonus
  • Verzicht auf abstrakte Verweisung
  • Verkürzter Prognosezeitraum
  • Konkrete Definition der Lebenstellung (maximal 20 % Einkommensreduzierung)
  • Unbegrenzt rückwirkende Leistung
  • Leistungsdynamik
  • Reduzierte Beiträge für Berufseinsteiger durch die Starter-Option
Titelbild: © lassedesignen

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