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Carolin Jacobi, in der Gothaer verantwortlich für das Thema Web Data Technology, nominierte Lisa Schindewolf. Sie ist als Co-Lead Mindest & Diversity im Diversity Management der Gothaer tätig. In der aktuellen Folge GothaerPersönlich erklärt sie, warum das Thema Diversity so wichtig ist – und das nicht nur aus reiner Nächstenliebe heraus.
Come as you are
„Sprache schafft Bilder”, sagt Lisa Schindewolf im Interview mit GothaerPersönlich. Was sie damit meint? Wer sich menschlich angesprochen fühlt, der tut das auch aus Sicht eines Arbeitnehmers. In Zeiten, in denen sich jeder nach qualifizierten Talenten umschaut, kann sich daher auch die Versicherungsbranche nicht erlauben, hier nicht jeden als potenziellen Mitarbeiter anzusprechen. Egal, welches Geschlecht, Alter oder welche Herkunft. Doch welche Mitarbeiter reagieren im Bewerbungsprozess tatsächlich auf die Ansprache? Wird die Gothaer dadurch „übermäßig” divers wahrgenommen? Lisa Schindewolf kennt die Zahlen und erklärt, wie sie entstehen.
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